अगर काम इतना कष्टकारी न होता तो क्या होता?

महामारी ने हममें से कई लोगों के काम करने के तरीके को हिलाकर रख दिया। इसने उस प्रणाली में बदलाव को गति दी जो अक्सर अनुकूलन में धीमी होती है।

लेकिन और अधिक बदलाव की जरूरत है, पत्रकार ब्रिगिड शुल्टे का तर्क है। उनकी नई किताब, “ओवर वर्क”, इस विचार पर केंद्रित है कि काम वास्तव में “बहुत लंबे समय तक लोगों के लिए काम नहीं करता है।” अमेरिकी तेजी से कह रहे हैं कि वे अपनी नौकरियों से असंतुष्ट हैं और थके हुए हैं। यह कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए एक निराशाजनक स्थिति है।

तो हम काम को काम कैसे बना सकते हैं? क्या दैनिक कामकाज को बदला जा सकता है?

शुल्टे इस सप्ताह के बिग बुक्स और बोल्ड आइडियाज़ में एमपीआर न्यूज़ के मेजबान केरी मिलर के साथ शामिल हुए और इस बारे में बात की कि हम जिस तरह से काम करते हैं वह क्यों करते हैं और वे बदलाव जो काम को अधिक उत्पादक, स्वायत्त और आनंदमय बना सकते हैं।

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