ग्राहकों को स्व-रोज़गार और आईआरएस नियमों के बारे में क्या जानना आवश्यक है

ग्राहकों को स्व-रोज़गार और आईआरएस नियमों के बारे में क्या जानना आवश्यक है

यह कोई रहस्य नहीं है कि मुद्रास्फीति से जूझ रहे अमेरिकी हाल के वर्षों में अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए वैकल्पिक तरीकों की तलाश कर रहे हैं।

उच्च मुद्रास्फीति और सुस्त वेतन वृद्धि के संयोजन के परिणामस्वरूप औसत कामकाजी व्यक्ति के लिए क्रय शक्ति काफी कम हो गई है। परिणाम: दो-तिहाई अमेरिकियों ने हाल ही में तनख्वाह से तनख्वाह तक जीवित रहने की सूचना दी मार्केटवॉच गाइड अध्ययनऔर उनमें से आधे से अधिक (54%) ने बढ़ती लागत से निपटने के लिए “साइड हसल” – अपने प्राथमिक कार्यस्थल के बाहर आय का एक पूरक स्रोत – अपनाने की सूचना दी।

सोफिया डफी, अमेरिकन कॉलेज ऑफ फाइनेंशियल सर्विसेज में बिजनेस प्लानिंग की एसोसिएट प्रोफेसर

ये व्यक्ति आमतौर पर अनुबंध कार्य के माध्यम से अतिरिक्त आय अर्जित करते हैं और 1099 प्राप्त करते हैं, और अतिरिक्त हलचल से संबंधित आय और व्यय की रिपोर्ट करते समय उन्हें कर उद्देश्यों के लिए “स्व-रोज़गार” माना जाता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जो नौकरी करता है और वेतन पाता है, वह शाम और सप्ताहांत में राइड-शेयरिंग कंपनी के लिए भी गाड़ी चला सकता है। अर्जित आय और राइड-शेयरिंग कार्य से संबंधित खर्च, जैसे गैस की लागत और कार पर मूल्यह्रास, कराधान के लिए स्व-रोज़गार नियमों के अधीन होंगे।

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किसी व्यक्ति की आर्थिक स्थिति की परवाह किए बिना अतिरिक्त वेतन लगभग हमेशा फायदेमंद होता है, और उच्च कर ब्रैकेट वाले ग्राहक कई कारणों से पारंपरिक रोजगार के अलावा (या इसके बजाय) स्व-रोजगार की तलाश कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जो ऑनलाइन बेचने के लिए कलाकृतियाँ बनाता है, एक एलएलसी बना सकता है या एकमात्र स्वामित्व के रूप में काम कर सकता है जिसके माध्यम से वे सामग्री खरीदते हैं, अपने काम का विपणन करते हैं और अपना सामान खरीदारों को भेजते हैं।

चूंकि प्रत्येक ग्राहक का अपने पक्ष में अलग-अलग दृष्टिकोण होता है, इसलिए जब कराधान की बात आती है तो इस कॉलम को एक संक्षिप्त पृष्ठभूमि के रूप में काम करना चाहिए। कई ग्राहक इसकी जटिलताओं से पूरी तरह परिचित नहीं हो सकते हैं उनके आयकर को नेविगेट करना जब स्व-रोज़गार होने की बात आती है।

यह आवश्यक है कि वित्तीय सलाहकार ग्राहकों को अतिरिक्त नकदी अर्जित करने से संबंधित नकारात्मक पहलुओं और संभावित लाभों के बारे में आईआरएस नियमों के बारे में जानकारी दें।

अनुमानित कर

अधिकांश पार्श्व व्यवसाय कराधान से मुक्त नहीं हैं। $400 की राशि से अधिक उत्पन्न होने वाली किसी भी शुद्ध आय की सूचना दी जानी चाहिए, चाहे वह ए के माध्यम से हो एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में 1099 फॉर्मआर, या व्यवसाय आय अनुसूची पर जैसे कि एकमात्र मालिकों के लिए अनुसूची सी।

ग्राहकों को अनुमानित त्रैमासिक कर भुगतान भी करना चाहिए – संघीय और राज्य करों के लिए लगभग 25% से 30% – यदि उन्हें संघीय आयकर कटौती में कटौती के बाद 1,000 डॉलर से अधिक कर बकाया होने की उम्मीद है।

एक सामान्य नियम के रूप में, ग्राहकों को स्पष्ट रिकॉर्डकीपिंग के लिए आय और व्यय से संबंधित आय और व्यय के लिए एक अलग चेकिंग खाता रखने और अपेक्षाओं को प्रबंधित करने और निराशा को कम करने की सलाह दें। व्यवसाय से होने वाली आय को वेतनभोगी आय और व्यक्तिगत खर्चों के साथ मिलाने से कर की तैयारी अधिक कठिन हो सकती है।

हालाँकि सावधानी बरतते हुए गलती करना हमेशा बुद्धिमानी होती है, ग्राहक एक के तहत रिपोर्ट करते हैं एकमात्र स्वामित्व, या अन्य पास-थ्रू व्यवसाय स्वामीव्यवसाय मालिकों के रूप में उनके लिए अतिरिक्त महत्वपूर्ण कर लाभ उपलब्ध हैं। ग्राहक व्यवसाय कटौती के लिए पात्र हैं यदि वे योग्यता आवश्यकताओं के एक निश्चित सेट को पूरा करते हैं (नीचे उस पर अधिक) – व्यावसायिक आय के 20% तक, भले ही वे मानक कटौती लेते हों।

समर्पित कार्य स्थान, यात्रा

का उपयोग करने वाले ग्राहकों के लिए उनके घरों के भीतर समर्पित स्थान व्यवसाय संचालित करने के लिए, न केवल प्रत्यक्ष खर्चों के लिए गृह कार्यालय कटौती उपलब्ध है, बल्कि घर से संबंधित अप्रत्यक्ष खर्चों की एक निश्चित राशि, जैसे मूल्यह्रास या उपयोगिताओं, भी योग्य कटौती हो सकती है। एक सरल गणना पद्धति उपयोग किए गए प्रत्येक वर्ग फुट के लिए $5 की कटौती की अनुमति देती है, लेकिन यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह कटौती राशि 300 वर्ग फुट से बड़े घरेलू कार्यालयों के लिए सीमित है।

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ऊर्जा दक्षता बढ़ाने के लिए अपने घरेलू कार्यालयों या व्यावसायिक भवनों को अपग्रेड करने वाले ग्राहक प्रति वर्ग फुट 1 डॉलर तक की कटौती के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं यदि ऊर्जा का उपयोग 50% कम हो जाता है। यदि करदाता व्यवसाय के लिए अपनी कार का उपयोग करता है, तो वाहन से संबंधित कई खर्चों में कटौती की जा सकती है, जैसे कार या कार भुगतान की लागत, मरम्मत या बीमा और यहां तक ​​कि अप्रत्यक्ष खर्च जैसे मूल्यह्रास और लाभ, जो भले ही कर लाभ बनाता है वहाँ है कोई वास्तविक नकद परिव्यय नहीं करदाता द्वारा.

हालांकि, वहाँ एक पकड़ है। बस “घर से काम करने” का मतलब यह नहीं है कि करदाता कटौती ले सकता है। यह कटौती केवल तभी स्वीकार्य है यदि गृह कार्यालय व्यवसाय के प्राथमिक स्थान के रूप में कार्य करता है, जिसका अर्थ है कि यदि आपके ग्राहक के पास अपने घर के बाहर भौतिक कार्यस्थल वाला नियोक्ता है, तो गृह कार्यालय कटौती की अनुमति नहीं है। और डबल-डिपिंग की अनुमति नहीं है – प्रत्यक्ष खर्चों का दावा मदबद्ध कटौती और व्यावसायिक व्यय दोनों के रूप में नहीं किया जा सकता है। उदाहरण के तौर पर, किसी व्यक्ति के बंधक ब्याज का कोई भी हिस्सा जो उनके गृह कार्यालय कटौती की गणना में मदद करने के लिए अप्रत्यक्ष व्यय के रूप में उपयोग किया जाता है, उनकी मदबद्ध कटौती की गणना करते समय उनके समग्र बंधक ब्याज से घटाया जाना चाहिए। इसके अलावा, जब कोई व्यक्ति अपना घर बेचने जाता है, तो मूल्यह्रास को पुनः प्राप्त कर लिया जाएगा।

यदि यात्रा या सैर का प्राथमिक उद्देश्य व्यवसाय उन्मुख है तो भोजन और यात्रा व्यय भी कटौती के लिए पात्र हैं। कई करदाता व्यक्तिगत छुट्टियों के साथ कार्य आयोजनों को जोड़कर इस लाभ का लाभ उठाते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति डिज़नीलैंड के पास बिक्री संभावना का दौरा कर रहा है, तो पूरा परिवार साइट पर यात्रा कर सकता है, और व्यक्ति अपने स्वयं के हवाई जहाज के टिकट की लागत में कटौती कर सकता है। भोजन उपलब्ध कराया गया प्रत्यक्ष कर्मचारियों के लिए पूरी तरह से कटौती योग्य है, जबकि अन्य व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए भोजन, जैसे बिक्री संभावनाओं को रात के खाने के लिए बाहर ले जाना, केवल 50% कटौती योग्य है।

सेवानिवृत्ति योजनाएँ

एक व्यवसाय स्वामी के रूप में, यदि कर्मचारी हैं तो और भी अधिक महत्वपूर्ण कर लाभ हैं। यदि व्यवसाय एस-कॉर्प के रूप में गठित किया गया है, और व्यवसाय स्वामी स्वयं को वेतन का भुगतान करता है, तो स्व-रोज़गार कर का कर्मचारी हिस्सा एक कटौती योग्य व्यय है।

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तुलनात्मक रूप से, यदि व्यवसाय एकमात्र स्वामित्व या एलएलसी के रूप में बना है, तो स्व-रोज़गार कर कटौती योग्य व्यय नहीं है। सेवानिवृत्ति के संबंध में, मालिक हमेशा अपने स्वयं के आईआरए में योगदान कर सकता है, लेकिन एक की स्थापना रोजगार-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना विशेष रूप से प्रभावी हो सकते हैं, क्योंकि ये योजनाएं पारंपरिक या की तुलना में अधिक योगदान राशि की अनुमति देती हैं रोथ इराएस.

कोई कर्मचारी न होने पर भी 401(k) योजना स्थापित की जा सकती है, जो IRA से अधिक योगदान की अनुमति देती है, और यदि कर्मचारी हैं, तो दोनों पक्ष योजनाओं में योगदान दे सकते हैं। यदि मालिक चाहता है कि कर्मचारी योगदान करें लेकिन वह कर्मचारियों की योजनाओं में योगदान नहीं करना चाहता है तो SIMPLE IRAs एक कुशल समाधान है।

एसईपी आईआरए किसी ऐसे संगठन में अधिक योगदान देने के लिए सबसे प्रभावी हो सकता है जहां मालिक कर्मचारियों की तुलना में काफी अधिक कमाता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि नियोक्ता के योगदान की आवश्यकता होती है, यदि मालिक कर्मचारियों की तुलना में काफी अधिक कमाता है, तो योगदान आनुपातिक रूप से मालिक को लाभान्वित करेगा।

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